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Mentoring-Programm WiMINToring für Nachwuchswissenschaftlerinnen
Das Mentoring-Programm WiMINToring für Nachwuchswissenschaftlerinnen findet alle zwei Jahre statt und läuft für ca. ein Jahr. Mentoring ist ein erprobtes und wirkungsvolles Instrument der modernen Personalentwicklung und wird auch gerne in der Gleichstellungsarbeit angewandt.
Das Mentoring-Programm WiMINToring für Nachwuchswissenschaftlerinnen wird mit einer Gruppe von ca. 10 Mentees, die eine bereits im Berufsleben etablierte Mentor:in aus der Wissenschaft oder Wirtschaft zur Seite gestellt bekommen, durchgeführt. Die Mentor:innen unterstützen mit ihrer Erfahrung die Mentees bei Ihrer persönlichen Entwicklung. Außerdem ist unser Mentoring-Programm durch ein Rahmenprogramm bestehend aus Workshops zur Stärkung der persönlichen Kompetenzen, Netzwerkabenden, Karriere-Coachings sowie Exkursionen zu Karrieremessen begleitet.
Den genauen Programmablauf finden Sie auf der Website des Gleichstellungsbüros.
Im Kern des Mentoring-Programms steht der Mentoring-Prozess einer Mentee mit ihrer Mentorin/ihrem Mentor. Das Programm an der TU Clausthal wird durch ein Rahmenprogramm begleitet, welches Workshops (u.a. zu Themen, wie das Frauenempowerment, Prokrastination sowie Kommunikation) und Netzwerkabende zu unterschiedlichen Karrieremöglichkeiten enthält. Hervorzuheben ist, dass die Gruppen der Mentees sowie der Mentorinnen und Mentoren jeweils eine Trainerin über den gesamten Mentoring-Prozess zur Seite gestellt bekommen.
Den Ablaufplan des 4. Durchlaufs vom Mentoring-Programm 2025 finden Sie hier
