Außerakademische Karriere

Der außerakademische Arbeitsmarkt ist ein sehr spannendes und dynamisches Umfeld mit vielen lohnenden Karrieremöglichkeiten für Wissenschaftler:innen, das sich sehr vom wissenschaftlichen Umfeld unterscheidet -  wie kann ein Berufseinstieg in den außerakademischen Arbeitsmarkt gelingen? Auf welche Kompetenzen, Kenntnisse und Erfahrungen neben der in Studium und Promotion erworbenen Fachexpertise legen Unternehmen wert?

Der außerakademische Arbeitsmarkt ist ein sehr spannendes und dynamisches Umfeld mit vielen lohnenden Karrieremöglichkeiten für Wissenschaftler:innen, das sich sehr vom wissenschaftlichen Umfeld unterscheidet -  wie kann ein Berufseinstieg in den außerakademischen Arbeitsmarkt gelingen? Auf welche Kompetenzen, Kenntnisse und Erfahrungen neben der in Studium und Promotion erworbenen Fachexpertise legen Unternehmen wert?

Für einen erfolgreichen Übergang scheinen drei hilfreiche Aspekte eine wichtige Rolle zu spielen [1]:

Erstens:  Netzwerken bzw. Kennenlernen der/s spätere:n Arbeitgeber:in/ Personen aus dem Unternehmen im Vorfeld bzw. während der Promotionszeit.

Zweitens:  Praxiserfahrung hilft weiter!  Das bezieht sich einerseits auf Erfahrungen, die während oder nach Studium und/oder Promotion bei außeruniversitärer Erwerbsarbeit gesammelt werden konnten, andererseits  aber auch auf Tätigkeiten im Rahmen der wissenschaftlichen Tätigkeit, unter anderem verschiedene administrative Aufgaben.
 Drittens: bei manchen Stellen hilft die Arbeit an einem für die Institution thematisch relevanten Gebiet  weiter.

Doch welche weiteren (überfachlichen) Kompetenzen, die man beim Schreiben einer Promotion sammelt, können hilfreich für eine außerakademische Karriere sein?

Wir haben Arbeitgeber:innen gefragt, welche Kompetenzen, Kenntnisse und Erfahrungen ihnen bei Berufseinsteiger:innen besonders wertvoll sind. In der Tabelle sind die wichtigsten Themen zusammengetragen [2]:

Anforderungen auf dem Arbeitsmarkt

KOMPETENZEN

 

KENNTNISSE

ERFAHRUNGEN

PERSÖNLICHKEIT

MANAGEMENT

 

 

Bewerbung Selbstpräsentation

 Projektmanagement

Sprachkenntnisse: Deutsch

praktische Erfahrungen Industriepraktika

Führung

Teamleitung

BWL Grundkenntnisse

Sprachkenntnisse: Englisch

internationale Erfahrungen, z.B. EU-Erasmus+

Kommunikation

Konfliktmanagement

Personal- und Unternehmensführung

Programmier- und Softwarekenntnisse

Engagement, z.B. ehrenamtliche

Tätigkeiten und Gremienarbeit

Selbstreflexion

Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung

Arbeitsrecht und

Arbeitssicherheit

Unternehmerisches Denken

 

Die Links in der Tabelle führen Sie zu thematisch passenden, aktuell angebotenen Workshops bzw. zu den Serviceseiten der TU Clausthal. Bitte informieren Sie sich auch gern im aktuellen Vorlesungsverzeichnis oder bei StudIP, wann die für Sie interessanten Veranstaltungen stattfinden.

Befragte Promovierte, die in eine außerakademische Karriere gewechselt sind, empfinden Erfahrungen im Projektmanagement - die Fähigkeit, strukturiert arbeiten zu können und die jede Dissertation erfordert, eine gute Auffassungsgabe, schnelles Einarbeiten und Erschließen von neuen Themen sowie eine gute Problemlösefähigkeit, für wichtig im neuen Job. Weiter genannt werden häufig Durchhaltevermögen und Frustrationstoleranz, die während der Promotionszeit unter Beweis gestellt wurden. Arbeitgeber:innen verbinden mit der Promotion überfachliche Kompetenzen und positive Persönlichkeitseigenschaften, wie unter anderem analytisches Denken und selbständiges strukturiertes Arbeiten.

Ein Personaldienstleister sagt dazu, „Die Promovierten sind in der Lage, selbständig zu arbeiten und sich Themen selber zu erarbeiten. Und sich gegen Widerstände durchzusetzen, wenn es schwierig wird und eine Durststrecke kommt.“

 

[1] UniWiND-Spezial Perspektiven nach der Promotion Teil 1 – Berufswege außerhalb der Wissenschaft: 13 Portraits sowie Teil 2 – Berufswege außerhalb der Wissenschaft: Arbeitgeber im Gespräch.

[2] Handreiche: Berufseinstieg in die außerakademische Karriere: Eine Handreichung für Absolvent:innen und Berufseinsteiger:innen

 

Folgende Veranstaltungen haben stattgefunden:

-Weiterbildung zum Thema "How to be more employable" am 16./17.7.2024 mit Dave Giltner