„TUC-PostDoc PRAXIS online“ - PostDocs verschiedener Hochschulen berichten aus der Praxis
18.11.2024; 30.01.2025 und 14.02.2025
Sicheres Auftreten im Jobinterview & Einzelcoaching (Training)
13.01.2025 und 16.01.2025
Es gibt noch freie Plätze!
Individuelles Karrierecoaching 2025
Bewerbungsphase geöffnet bis 31.01.2025
Willkommen in der Graduiertenakademie der TU Clausthal
Die Graduiertenakademie der TU Clausthal ist eine Serviceeinrichtung für den wissenschaftlichen Nachwuchs aller Qualifikationsstufen an der TU Clausthal. Wir vestehen darunter die Gruppe der Promovierenden, der PostDocs (bzw. PhD) sowie die der Neuberufenen. In einem ganzheitlichen Ansatz möchten wir für alle Karrierephasen Information, Beratung und Weiterbildung zur weiteren Qualifikation, überfachlichem Kompetenzentwicklung und Karriereförderung anbieten. In verschiedensten Veranstaltungen gibt es zudem die Möglichkeit, Netzwerke zu bilden, auch über die eigenen Fachgrenzen hinaus, um den Blick über den Tellerrand zu wagen und beruflich wie auch persönlich zu profitieren.
Wir sind die zentrale Service- und Koordinierungsstelle zur Karriereförderung und Kompetenzentwicklung des wissenschaftlichen Nachwuchses inklusive aller Promovierenden, Postdoktorand:innen, Juniorgruppenleiter:innen und Juniorprofessor:innen der TU Clausthal.
Wir bieten Qualifikationsprogramme zum überfachlichen Kompetenzerwerb und zur Karriereförderung, Karriere- und Informationsveranstaltungen zur Nachwuchsförderung, Unterstützung bei der Qualitätssicherung von Promotionsverfahren, Beratung und Service für den wissenschaftlichen Nachwuchs.
Wir wollen Nachwuchswissenschaftler:nnen unterstützen, ihren eigenen für sie geeigneten Karriereweg zu gehen und geben ihnen dazu methodisches Handwerkszeug mit auf den Weg. Uns ist es wichtig, auf den Erwerb weiterer überfachlicher Kompetenzen aufmerksam zu machen und alternative Karrierewege aufzuzeigen.
Ziele und Aufgaben
Ziel der Graduiertenakademie ist die konzeptionell fundierte und institutionell eingebundene Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Dazu gehören
- die Entwicklung eines hochschulweit abgestimmten Personalentwicklungskonzept für das wissenschaftliche Personal,
- vielfältige Angebote der Beratung und Qualifizierung sowie
- der Einsatz für eine fach- und fakultätsübergreifende Förderung der Qualität von Promotionen.
Zu den Aufgaben der Graduiertenakademie gehören insbesondere:
- die Entwicklung und Koordinierung eines fächerübergreifenden Qualifizierungsangebots mit Berücksichtigung von Gleichstellung und Vereinbarkeit im Rahmen der Nachwuchsförderung
- die Förderung der Internationalisierung der DoktorandInnenausbildung
- die Unterstützung der Fakultäten bei einer optimalen Betreuung und Qualifizierung der Promovierenden unter Berücksichtigung der verschiedenen Fächerkulturen und Definition von Leitlinien
- Unterstützung und Beratung der Fakultäten bei der Einrichtung von strukturierten Promotionsprogrammen, Graduiertenschulen, Graduiertenkollegs und bei der Weiterentwicklung von Rahmenbedingungen für Individualpromotionen
- die Berücksichtigung der Belange von externen Promovierenden
Personalentwicklung für das wissenschaftliche Personal
Hier finden Sie das Personalentwicklungskonzept (PEK) der TU Clausthal für den wissenschaftlichen Nachwuchs und das gesamte wissenschaftliche Personal
Weiterbildung & Karriere
Ein vielfältiges Qualifikationsangebot im Bereich wissenschaftliches Arbeiten sowie in überfalchlichen Bereichen, wie z.B der Persönlichkeitsentwicklung.
Newsletter & weitere Informationen
Hier finden Sie die Promotionsordnung, weitere Informationensbroschüren rund um das Thema Promotion, sowie den Newsletter der Graduiertenakademie.